Her güçlü kurumun arkasında,
mutlu çalışanlar vardır.

Çalışanların özel sorunlarının, firmaları büyük zararlara uğrattığı artık bilinen bir gerçek. Bu yüzden son 30 yıldır, özellikle ABD, İngiltere, Avustralya gibi ülkelerde, çalışanların iş, aile ve özel yaşamlarını kolaylaştırmak adına Çalışan Destek Programları yürütülüyor. Sorunlar büyümeden yüz yüze veya telefonla, 7 / 24 uzman desteği sağlayan Çalışan Destek Programı yatırımının firmalara geri dönüşü (ROI) 6-16 kat arasında gerçekleşiyor.

DETAYLAR İÇİN TIKLAYIN
  • Çalışan verimliliğinde % 43'e varan artış sağlar.
  • ABD'de Fortune 500 listesindeki firmaların %90'ı tarafından kullanılmaktadır.
  • Çalışanların işten ayrılma oranlarında %35'ten fazla azalma sağlar.
  • Çalışan Destek Programı bir tasarruf tedbiridir.

TÜRKİYE'NİN DEV FİRMALARI
NEDEN LEAP DİYOR?

  • LEAP beyin takımı, sağlık ve ruh sağlığı alanında köklü tecrübe ve bilimsel yetkinliğiyle, uluslararası arenada birçok projeye liderlik etmiştir.
  • LEAP hizmet standartlarının en üst düzeyde belirleniyor ve kesintisiz denetleniyor olması sağlık ve psikolojik hizmet alanında yakaladığı kalitenin belirleyicisidir.
  • LEAP'in Türkiye genelini kapsayan uzman psikolog ağı, ülke çapında birebir ve anında destek imkânı sağlar.
  • Kriz ve travma yönetimi konusunda uzmanlaşmış LEAP ekibi, kurumlara kriz anlarında zararları en aza indirgeyen ve adaptasyon süreçlerini hızlandıran, etkin ve anında müdahale sağlar.
  • LEAP, Türkiye genelinde, bankacılık, eğitim, sağlık, gıda, güvenlik, finans ve üretim gibi sektörlerin lider firmalarına ve on binlerce çalışana destek vermektedir.
  • LEAP AKADEMİ, düzenli eğitimlerle, gelişen, verimli çalışan, adapte olabilen güçlü kurumlar yaratılması için çalışır; bilgilendirmeyi değil, değişim yaratmayı hedefler.
  • LEAP, kuruma özel sunduğu çözümlerle insan kaynakları yönetiminin çözüm ortağıdır.
DETAYLAR İÇİN TIKLAYIN
  • DENİZ YÜKSEKKAYA
    Fiba Group İnsan Kaynakları ve Kurumsal İletişim Direktörü

    LEAP hizmetini sunmaktaki amacımız, çalışanlarımıza zor zamanlarında psikolojik destek vermekti. Ancak 1,5 yıldır tahminimizin ötesinde bir hizmet alıyoruz. Hem çalışanlarımız psikolojik desteğin yanında hukuki, ekonomik, sosyo kültürel anlamda faydalanıyor; hem de şirket yönetimlerimiz zorlayıcı kritik dönemlerde LEAP ekibinin verdiği destekleyici hizmetle, bu süreçleri ekipleri açısından en profesyonel şekilde yönetiyor. Karşılaştıkları zor durumların üstesinden gelmede çalışanlara olduğu kadar çalışma arkadaşlarına destek vererek geniş kapsamlı bir hayat eğitimi vermiş de oluyorlar. Teşekkür ederiz.

  • PINAR ÖZTEP
    Nutricia Gıda İnsan Kaynakları Direktörü

    Gizlilik esaslarına dayalı verilen bir hizmet olsa da çalışanlarımız LEAP'in hayatlarında yarattığı değişimi paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyorlar. Intranetimizde açtığımız "LEAP Hikâyeleri" bölümümüzde yer alan öyküler bize çalışanlarımızın memnuniyetlerini doğrudan anlatıyor.

  • KANARYA MUTLU
    Vodafone Ücretlendirme & Ek Menfaatler Müdürü

    Çalışma arkadaşlarımızın günlük hayatlarını kolaylaştırma misyonumuz doğrultusunda bu yıl gerçekleştirdiğimiz en değerli projelerden biri LEAP Çalışan Destek Programı oldu. Her alanda bilgi sahibi olan uzman kadrosu ile sınırsız hizmet sunan LEAP ile çalışmaktan memnuniyet duyuyoruz. Çalışma arkadaşlarımıza ve ailelerine kendilerine özel bir hizmet sunabildiğimiz için çok mutluyuz. Yenilikçi ve enerji dolu çalışma ortamımızda LEAP'in farklı hizmetlerinden keyifle faydalanıyoruz. Teşekkürler LEAP!